Interessensvertretungen
Frauen- und Gleichstellungrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung: Beauftrage gemäß gesetzlicher Bestimmungen sowie der AStA gehören zu den Interessenvertretungen der HWR Berlin.
Frauen- und Gleichstellungrat
Der Frauen- und Gleichstellungrat ist ein gewähltes Gremium, das die gleichstellungspolitische Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten unterstützt und sie berät. Er stellt auch das Wahlgremium für die zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten dar, deren Amtszeit vier Jahre beträgt. Der Rat besteht aus zwölf Mitgliedern aller Statusgruppen der Hochschule: drei Professorinnen, drei akademische Mitarbeiterinnen (Lehrbeauftragte), drei Studentinnen und drei sonstigen Mitarbeiterinnen (aus der Verwaltung). Der Frauen- und Gleichstellungrat berät alle hochschulpolitischen Angelegenheiten, die seiner Auffassung nach Frauen betreffen.
Zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Viola Philipp
T +49 30 30877-1231
E
viola.philipp@hwr-berlin.de
Personalrat
Grundlage der Arbeit des Personalrats ist das Personalvertretungsgesetz (PersVG) des Landes Berlin. Dort sind auch seine Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte geregelt. Zu den Aufgaben des Personalrats gehören die Beteiligung bei Stellenbesetzungen und der Abschluss von Dienstvereinbarungen mit der Hochschulleitung.
Vorsitzende des Personalrats
Joana Latorre
T +49 30 30877-1316
E
joana.latorre@hwr-berlin.de
Personalrat der studentischen Beschäftigten
Der Personalrat der studentischen Beschäftigten vertritt die Interessen der studentischen Beschäftigten. Dem Gremium werden im wöchentlichen Turnus alle Ausschreibungen, Einstellungsvorschläge, Anträge auf Verlängerung sowie Stundenaufstockung und Samstagsarbeit der studentischen Beschäftigten der Hochschule für Wirtschaft und Recht vorgelegt. Dies dient der Einhaltung tariflicher Regelungen und der Transparenz bei den Besetzungsverfahren von Stellen studentischer Hilfskräfte.
Bei Fragen, Problemen oder sonstigen Anliegen können studentische Beschäftigte, die an der Hochschule für Wirtschaft und Recht tätig sind, den studentischen Personalrat kontaktieren.
Vorsitz: Sandy Sbeiti, Philip Mayer, Lisa Rosenbaum
Weitere Personalratsmitglieder: Corinna Liedtke, Helena Gräf, Kristine Jonas, Marie Schimansky
Sprechstunde nach Absprache – Bitte per E-Mail anmelden!
Ort: Campus Schöneberg: Rosenkeller (über den Innenhof von Haus B)
Schwerbehindertenvertretung
Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind im Sozialgesetzbuch IX § 95 beschrieben. Die Schwerbehindertenvertretung hat:
- die Einstellung von Menschen mit Behinderung zu fördern,
- den Menschen mit Behinderung beratend und helfend zur Seite zu stehen,
- die Einhaltung der Gesetze zu überwachen,
- präventive Maßnahmen zu beantragen,
- Probleme von Menschen mit Behinderung mit dem Arbeitgeber zu klären,
- Kündigungen von Beschäftigten mit Behinderung vorzubeugen und
- Menschen mit Behinderung bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes zu unterstützen.
Vorsitzende der Schwerbehindertenvertretung
Ines Noack
T +49 30 30877-2620
E
ines.noack@hwr-berlin.de
Beauftragter in Schwerbehindertenfragen an der HWR Berlin
Nach § 98 Sozialgesetzbuch IX bestellt der Arbeitgeber eine/n Beauftragte/n, die/der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Der Beauftragte achtet vor allem darauf, dass dem Arbeitgeber obliegende Verpflichtungen erfüllt werden.
Ansprechpartner/in
N. N.
Behördlicher Datenschutzbeauftragter
Datenschutz bezeichnet den Schutz personenbezogener Daten vor Missbrauch. Zu den Aufgaben und Tätigkeiten des Datenschutzbeauftragten gehören unter anderem die Überwachung von Datenverarbeitungsprogrammen. Er macht das datenverarbeitende Personal mit dem Datenschutz vertraut.
Behördlicher Datenschutzbeauftragter: Klaus Hoogestraat
Ihre Fragen zum Datenschutz beantwortet die HWR Berlin gerne. Schicken Sie eine E-Mail an:
E-Mail: datenschutz(at)hwr-berlin.de