Durch Diversität Talente und Karrieren fördern
Die Veranstaltungsreihe »BusinessTalks@HWR Berlin« am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, wurde durch den Vortrag von Heike Prinz, Vorstandsmitglied der Bayer AG fortgesetzt.
Anfang Juli 2024 referierte Heike Prinz (Chief Talent Officer und Arbeitsdirektorin der Bayer AG) in der Aula am Campus Schöneberg zum Thema „Jenseits der Norm: Diversität als Schlüssel zur Talentförderung und Karriereentwicklung“.
Circa 70 interessierte Lehrende und Studierende folgten dem anregenden Vortrag zu den Personalmanagement-Themen Diversity, Equity und Inclusion.
Bei einem ausführlichen Austausch diskutierte Heike Prinz gemeinsam mit Studierenden und Lehrenden über aktuelle Themenfelder im Bereich des Personalmanagements, u.a. über die Schaffung flexibler Einsatzmöglichkeiten für Beschäftigte entsprechend ihrer Fähigkeiten oder die notwendige Überwindung von sprachlicher und rechtlicher Hürden zur Umsetzung von Diversitätszielen. Heike Prinz machte zudem deutlich, wie wichtig Rollenvorbilder im Zusammenhang mit Karrierewegen sind. Den anwesenden Studierenden gab sie den Rat, sich auf Basis erfüllender Arbeitserfahrungen ihrer persönlichen Interessen und Fähigkeiten bewusst zu werden und entsprechend für sich passende eigene Wege zu finden.
Verbindung zwischen Forschung, Lehre und Berufspraxis
Diese Veranstaltungsreihe findet mit hochkarätigen Vorträgen zwei bis drei Mal jährlich statt. Sie soll die Verbindung zwischen Forschung, Lehre und Berufspraxis stärken und damit zum Denken und Diskutieren anregen. Zielgruppe sind Studierende, Professor*innen, Lehrbeauftragte und alle anderen Stakeholder des Fachbereichs.
Die vierte Veranstaltung der Veranstaltungsreihe wird am 06. November 2024 durchgeführt. Als Referentin erwartet die HWR Berlin Cornelia Folz, Vice President Public Affairs, Communications & Sustainability bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland.
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Gefördert durch das Programm FH Personal
