Iris Gruber-Beerfeltz
FB 2 Duales Studium
Lehrbeauftragte
+49 171 5104816
Postanschrift
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Alt-Friedrichsfelde 60
10315 Berlin
Besucheradresse
Campus Lichtenberg
Haus 1
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Moderationsmethoden und handgefertigte Präsentationen
Funktion von Visualisierung vom einfachen Piktogramm bis zum bildgebenden Verfahren
Management alter Hochkulturen: Maya-Hochkultur und Liderazgo Maya (indigenes Führungsmodell)
Universität Konstanz, Studium der Verwaltungswissenschaften, Diplom 1987
bei Prof. Lord Ralf Dahrendorf und Prof. Dr. Horst Baier
Humboldt-Universität zu Berlin, Studium der Erwachsenenpädagogik und Lebenslanges Lernen, Master 2008
bei Prof. Dr. Ortfried Schäffter und Prof. Dr. Wiltrud Gieseke
seit 2006 Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, Lehrbeauftragte und Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
seit 1998 freiberufliche Tätigkeit für Bildungsinstitutionen, (entwicklungs)politische Verbände und Wirtschaftsunternehmen mit Konzeption und Moderation von nationalen und internationalen Veranstaltungen, Konferenzen, Workshops sowie Trainings in Moderation und Präsentation
seit 1994 Geschäftsführende Gesellschafterin der Gruber Cultilink GmbH
(z.Zt. ruhend)
1998 Anmeldung eines Internationalen Patents für Deutschland, USA, Mexiko, Guatemala
1987 - 1994 Friedrich-Naumann-Stiftung, Königswinter: Stabsreferentin der Hauptabteilung Inland, danach Projektleiterin zum Aufbau von Bildungsstätten und Entwicklung von Seminaren, danach Leiterin des Stabes Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Vermittlung von Methoden-, Visualisierungs- und Präsentationskompetenz
Organisation und Personalmanagement
Mitarbeiterführung und intrinsische Motivation
private Forschung: indigene Führungs- und Managementmodelle
Promotion bis Ende 2013
Moderationsmethoden für Workshops und und für Innovationsmanagement insbesondere Kreativtechniken zur Entwicklung neuer Ideen für potenzielle Innovationen
Grundlagen, Systematik, Aufbau und Gestaltung von Präsentationen (keine Powerpoint-Präsentationen!)
(ehrenamtliche) Mitwirkungsmöglichkeiten in demokratisch aufgebauten Organisationsstrukturen (Kirchen, Parteien, Schulen)
Mit der Baumscheibe lernen - Das konstruktive Visualisieren als Methode zur Aneigung komplexer Sachverhalte, novum Verlag Wien (2009)