Prof. Dr. Dr. Karl-Heinz Fittkau

Ab Sommersemester 2017 Professur für Führungslehre an der HWR Berlin mit den Schwerpunkten Personalführung und Organisationsentwicklung

Bis 2017: Tätigkeit als Polizeibeamter in unterschiedlichen Verwendungen (u. a. Kriminal- und Schutzpolizei, Stab)
 

Fittkau, K.-H. & Heyna, P (2023).: Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei. In: Verwaltung & Management. 1/2023, S. 28 – 42, Print-ISSN: 0947-9856, Online-ISSN: 0947-9856; Nomos

Fittkau, K.-H. & Teske, T. (2023): Gesundheitsförderliche Führung im Schichtdienst. Zwei quantitativ-empirische Untersuchungen im Schichtdienst der Berliner Polizei. In: Polizei & Wissenschaft. 2/2023, S. 17 – 30,ISSN: 1439-7404, Verlag für Polizeiwissenschaft

Fittkau, K.-H. & Reinhardt, H. (2023): Burnout im Bundeskriminalamt. In: Kriminalistik, 7/2023, S. 368-373, (Teil 1), ISSN 0023-4699, C. F. Müller GmbH

Fittkau, K.-H. & Reinhardt, H. (2023): Burnout im Bundeskriminalamt. In: Kriminalistik, 10/2023, S. 559-565, (Teil 2), ISSN 0023-4699, C. F. Müller GmbH

Fittkau, K.-H. & Reinhardt, H. (2023): Burnout und Commitment. Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention. Buchveröffentlichung, ISBN 978-3-658-41094-0, Springer

Fittkau, K.-H., Müller, J. & Juffa, N. (2023): Führung und innere Kündigung in der Polizei. Wie transformationale Führung innere Kündigung reduzieren kann. Buchveröffentlichung, ISBN 978-3-658-42153-3. Springer

Fittkau, K.-H. (2022): Organisationaler Stress und Burnout-Neigung in der Polizei. In: Verwaltung & Management. 4/2022, S. 179 – 185, Print-ISSN: 0947-9856, Online-ISSN: 0947-9856; Nomos
 
Fittkau, K.-H. (2022): Neigung zum Burnout und Zufriedenheit mit der Tätigkeit, den Rahmenbedingungen und der Arbeitszeit bei Polizeibeamten mit regelmäßigem Bürgerkontakt. Eine Studie in der Berliner Polizei.  In: Die Polizei. 10/2022, S. 375 – 379, ISSN: 0032-3519, Carl-Heymanns Verlag
  
Chwalek, M., Hollmann, T. & Fittkau, K.-H. (2022): Wenn keine Zeit zum Entscheiden bleibt: Intuitive Entscheidungen im Polizeiberuf als direkter Weg zum Richtigen und Falschen. Eine Zusammenfassung einer Experimentalstudie. In: Intuition: Ihr Wesen, ihre Funktion, ihre Ausbildung als Fähigkeit für Wissenschaft und Praxis, insbesondere der Medizin (Wittener Kolloquium), ISBN 978-3-826-07283-3
 
Fittkau, K.-H., Juffa, N. & Müller, J. (2022): Führung und innere Kündigung in der Kriminalpolizei. Eine quantitativ-empirische Untersuchung im BKA und in der Polizei Berlin, In: Kriminalistik, 12/2022, S. 706 – 712, ISSN 0023-4699, C. F. Müller GmbH
 

Fittkau, K.-H. (2021): Zur Wirkung transaktionaler und transformationaler Führung in der Kriminalpolizei. Eine quantitativ-empirische Überprüfung des Full Range  of Leadership Models. In: Polizei & Wissenschaft. H 1/2021, S. 30 - 43, Print-ISSN: 1439-7404, Verlag für Polizeiwissenschaft
 
Fittkau, K.-H. (2021): Zur Wirkung transaktionaler und transformationaler Führung in der Kriminalpolizei. Eine quantitativ-empirische Überprüfung des Full Range of Leadership Models. In: Polizei & Wissenschaft. 1/2021, S. 30 – 43, ISSN 1439-7404, Verlag für Polizeiwissenschaft. 

Fittkau, K.-H. (2021). Statistik mit "R" für Nicht-Mathematiker. Praktische Tipps für die quantitativ-empirische Bachelor-, Master- und Doktorarbeit. Buchveröffentlichung, ISBN 978-3-658-33646-2, Springer.

Heyna, P. & Fittkau, K.-H. (2021): Transformationale Führung kompakt. Genese, Theorie, Empirie, Kritik. Broschüre, ISBN 978-3-658-33420-8, Springer. 

Fittkau, K.-H. & Koch, M. (2020): Overcommitment und Kurzzeitabsentismen. Eine quantitative Untersuchung in der Berliner Polizei. In: Verwaltung & Management - VM. Bd. 26. H. 1/2020. S. 45 - 53, Print-ISSN: 0947-9856, Online-ISSN: 0947-9856, DOI: https://doi.org/10.5771/0947-9856-2020-1. Nomos
 
 Fittkau, K.-H. (2020): Commitment in der Kriminalpolizei. Ein Vergleich von Kriminalisten mit Schutz- und Bereitschaftspolizisten. In: Kriminalistik. H. 3/2020. S. 168 - 171, Print-ISSN: 0023-4699, C. F. Müller
 
Fittkau, K.-H. (2020): Innere Kündigung, Spillover-Effekte und burnoutgefährdete Realisten in der Polizei als Folgen von Commitment. In: Die Polizei. H. 6/2020. S. 205 – 211, Print-ISSN: 0032-3519, Carl Heimanns
 
Fittkau, K.-H. & Heyna, P.(2020): Wirksames Führen in der Polizei. Transformationale Führung – Chance auf ein modernes Führungsverständnis. Buchveröffentlichung, ISBN 978-3-658-30134-7, Springer

Fittkau, K.-H. (2019 ): Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. In: Innovative Verwaltung. Das Fachmagazin für erfolgreiches Verwaltungsmanagement. Bd. 41. H. 11/2019. S. 34 - 38, Print-ISSN: 1618-9876, Online-ISSN: 2192-9068, DOI: https://doi.org/10.1007/s35114-019-0120-8, Springer,  

Fittkau, Karl-Heinz (2019): Führungswahrnehmung und Augmentationseffekt. Eine Untersuchung in der Berliner Bereitschaftspolizei, in: Polizei & Wissenschaft, Frankfurt a. M (Verlag für Polizeiwissenschaft), Ausgabe 1/2019, S. 47-56

Fittkau, Karl-Heinz (2019): Wirkung von Führungsverhalten auf die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit von Mitarbeitern in Behörden mit konfliktbehaftetem Bürgerumgang. Eine explorativ-faktoranalytische Untersuchung, in: Verwaltung & Management, Baden-Baden (Nomos Verlagsgesellschaft), Heft 2, S. 74-82

Fittkau, K.-H.: Frust und Innere Kündigung. Den Absprung von Mitarbeitern verhindern, in: Innovative Verwaltung. Das Fachmagazin für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, Wiesbaden (Springer Gabler),  12/2018, S. 32 – 34

Fittkau, K.-H.: Führung in der Polizei und Polizeiliche Führungslehre, in: Die Polizei, Neuwied (Carl Heimanns Verlag), 10/2018, S. 306 – 308

Fittkau, K.-H.: Der polizeiliche Planungs- und Entscheidungsprozess. Oranienburg 2015

Fittkau, K.-H./Höhne, R.: Fehlmedikation und Organisationsversagen als mögliche Todesursachen, in: Kriminalistik 3/2014, S. 151 - 154

Fittkau, K.-H. (Hrsg.): Die Kriminalpolizei in der SBZ/DDR von 1945 bis 1952, Buchveröffentlichung, Verlag Dr. Köster, 2013

Fittkau, K.-H./Graser, P.: Eine Typologie von Tötungsdelikten begangen durch Jugendliche, in: Archiv für Kriminologie Heft 1 und 2 2008, S. 31 – 37

Fittkau, K.- H./Graser, P.: Homicid als Angstabwehr. Empirische Überprüfung eines psychologischen Modells zur Erklärung von Tötungshandlungen durch jugendliche und heranwachsende Täter, in: Polizei und Wissenschaft 1/2008

Fittkau, K. – H./Graser, P.: Kriminologie und Soziologie von Tötungsdelikten Jugendlicher und Heranwachsender, Buchveröffentlichung, Nomos-Verlag, Soziologische Reihe, 2008

Fittkau, K. – H.: Zur Sinnhaftigkeit von Personalbeurteilungen in der Polizei, in: Deutsche Polizei 11/2008

Fittkau, K. – H./Graser, P.: Die Gewalt ist rechts. Jugendliche und heranwachsende Tötungsdelinquenten in Brandenburg und der Einfluss rechtsextremistischen Gedankengutes, in: Kriminalistik 1/2008, S. 32-39

Fittkau, K. – H.: Zur Durchführung von Mitarbeiter- und Bürgerbefragungen, in: Die Polizei 10/2006, S. 292 - 300

Fittkau, K. – H./Graser, P.: Aussageverhalten und soziale Vorprägung bei Tötungsdelikten, in: Kriminalistik 6/2006, S. 373 – 381

Fittkau, K. – H./Graser, P.: Töten ohne Anlass. Ein soziologisches Modell der Gruppentötung durch Jugendliche und Heranwachsende, in: Kriminalistik 8 – 9/2004, S. 533 – 541

Fittkau, K. – H.: Führungskräfte und Veränderungsprozesse. Eine Problembeschreibung am Beispiel der Reform in der Brandenburger Polizei, in: Kriminalistik 11/2002, S. 675 – 682

Fittkau, K. – H.: Anspruch und Wirklichkeit polizeilicher Führungsaufgaben. Aufgabeninhalte von Führungsfunktionen und Arbeitsbeziehungen. in: Kriminalistik 03/2002, S. 178 – 182

Fittkau, K. – H.: Alles Total Quality – oder was? Zum künftigen Verhältnis von Macht und Verständigung im Führungsprozess, in: Die Polizei 05/1999, S. 148 – 154