Prof. Dr. Christina Teipen
Department of Business and Economics
Professor of Social Sciences with a focus on Economic Sociology
+49 30 30877-1423
Postal address
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Badensche Straße 52
10825 Berlin
Visiting address
Campus Schöneberg
Building B,
Room B 2.54
Badensche Straße 50-51
10825 Berlin
Summer term 2009 Substitute for Prof. Dr. Volker Wittke at the Georg-August-Universität Göttingen, Professor of Sociology with a focus on Work and Knowledge
Sep 2000–2011 Research Assistant at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
Oct 2001 PhD Christina Teipen: Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien. ISBN 3-87988-735-7, Rainer Hampp Verlag, München and Mering 2003, 286 p.
Aug–Sep 1999 and July 2000 GAAC Summer Institute "The Economics and Politics of Labor in Advanced Societies" under the direction of Prof. Claus Offe, Humboldt University Berlin, and Prof. Martin Rein, MIT at Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Cambridge/USA as well as in the Social Science Research Center Berlin (WZB)
July 1999–June 2000 Research Assistant at the Institute for Sociology of the Friedrich-Schiller-University in Jena with Prof. Dr. Rudi Schmidt
May–Dec 1998 Research Assistant at the chair of Industrial Sociology at the University Cottbus (BTU) with Prof. Dr. Sabine Gensior
April–June 1998 Assistance at the Max-Planck-Institut für Bildungsforschung under the direction of PD Dr. Michael Corsten and Prof .Dr. Karl-Ulrich Mayer
May 1993–March 1998 Research Assistant at the Institute for Sociology of the FU Berlin
April 1993 Diploma
Oct 1985–April 1993 Free University of Berlin, Major in Sociology, minor in Economics, Statistics, and Philosophy
Video Game Industry
Global value chains
Sociology of Work
„Varieties of Capitalism“
Video Game Industry
Global value chains
Sociology of Work
„Varieties of Capitalism“
Value Chain Restructuring, Growth Regimes and Economic and Social Resilience
Arbeits- und Industriesoziologie
Industrielle Beziehungen
Corporate Governance
komparative Institutionenanalyse
transnationale Wertschöpfungsketten
Helena Gräf , Christina Teipen (2023): Die Covid-19-Pandemie in der deutschen Automobil- und IT-Dienstleistungsindustrie. Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und die Restrukturierung der Wertschöpfungskette. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 16 (2): 43–57.
Herr, Hansjörg, Teipen, Christina & Gräf, Helena (2023): Corona und das globale Machtgefälle in Lieferketten am Beispiel der Automobilindustrie. In: Haipeter, Thomas et al (eds.): Workers’ Voice und die Sicherung sozialer Standards in globalen Wertschöpfungsketten. Bielefeld: transcript, 115-133.
Teipen, Christina/Dünhaupt, Petra/Herr, Hansjörg/Mehl, Fabian (2022): Economic and Social Upgrading in Global Value Chains. Comparative Analyses, Macroeconomic Effects, the Role of Institutions and Strategies for the Global South. Basingstoke: Palgrave Macmillan (ISBN 978-3-030-87319-6 [Print], 978-3-030-87320-2 [ePDF]).https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-030-87320-2
Dünhaupt, P./Herr, H./Mehl, F./Teipen, C. (2021): Economic and Social Effects of the COVID-19 Pandemic and the Future of Global Value Chains. Berlin: HWR (IPE working paper Nr. 164, ISSN 1869-6406, 29 S.).
Teipen, Christina/Mehl, Fabian (2021): Die Rolle industrieller Beziehungen im Globalen Süden für soziales Upgrading in Wertschöpfungsketten, Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 2, 120-147, https://doi.org/10.3224/indbez.v28i2.02.
Teipen, Christina & Mehl, Fabian (2021). Global Value Chains and Industrial Relations in the Global South: Social Upgrading Paths in Different Industries. Journal of Labor and Society 24(1): 214–236.
Herr, H./Teipen, C./Dünhaupt, P./Mehl, F. (2021): Ökonomisches und soziales Upgrading in globalen Wertschöpfungsketten, in: WSI-Mitteilungen 74 (1) , S. 2
Teipen, C./Mehl, F. (2021): Soziales Upgrading und industrielle Beziehungen im Globalen Süden, in: WSI-Mitteilungen 74 (1) , S. 12-19.
Dünhaupt, Petra, Herr, Hansjörg, Mehl, Fabian, Teipen, Christina (2020): Opportunities for Development through Integration in Global Value Chains? Berlin: IPE Working Paper, No. 140/2020
Herr, Hansjörg / Teipen, Christina / Dünhaupt, Petra / Mehl, Fabian (2020): Wirtschaftliche Entwicklung und Arbeitsbedingungen in globalen Wertschöpfungsketten, Reihe: Forschungsförderung, Working Paper, Nr. 175., Düsseldorf
Dünhaupt, Petra, Herr, Hansjörg, Mehl, Fabian, Teipen, Christina (2019): Entwicklungschancen durch Integration in globale Wertschöpfungsketten: ein Länder- und Branchenvergleich. In: WSI-Mitteilungen 72 (6), S. 403-411. (DOI: 10.5771/0342-300X-2019-6-403), gefördert durch Forschungssemester im WS 2018/19;
Teipen Christina (2019): Globale Wertschöpfungsketten und nationale Institutionen. Eine wirtschaftssoziologische Analyse zu Entwicklern digitaler Spielesoftware in Deutschland, Schweden und Polen, Baden-Baden: Nomos Verlag. (ISBN 978-3-8487-5910-1 [Print], 978-3-7489-0037-5 [ePDF])
Teipen, Christina (2017): Macro- Meso- and Micro-Level Determinants of Employment Relations in the Video Games Industry. In: Briken, Kendra u.a. (Hrsg.): The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work. Houndsmills, Basingstoke: Macmillan, 218-237.
Christina Teipen (2016): “The Implications of the Value Chain and Financial Institutions for Work and Employment: Insights from the Video Game Industry in Poland, Sweden, and Germany.” In: British Journal of Industrial Relations, Jg. 54: H. 2 S. 311–333
Teipen, Christina (2012): „Barrieren durch Verleger und technologischer Wandel: Arbeitsbedingungen in der digitalen Spielesoftware“. Berlin: WZB Brief Arbeit 14.
Teipen, Christina (2010): Buchbesprechung von Alan McKinlay und Chris Smith (Hrsg.) „Creative Labour“, In: British Journal of Industrial Relations Jg. 48, H. 3, S. 635-637.
Teipen, Christina (2009): "Zwischen nationalen Institutionen und internationalen Prozessketten. Die Computerspielbranche in Deutschland, Schweden und Polen". In: Arndt Sorge (Hg.): Internationalisierung. Gestaltungschancen statt Globalisierungsschicksal. Berlin: edition sigma, S. 105-133.
Teipen, Christina (2008): "Hochtechnologische Unternehmen im Spiegel des 'Varieties of Capitalism'-Ansatzes. Arbeit und Beschäftigung in der Computerspielindustrie". In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 60, H. 4, S. 765-787.
Teipen, Christina (2008): "Work and Employment in Creative Industries. The Video Games Industry in Germany, Sweden and Poland". In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 29, No. 3, S. 309-335.
Teipen, Christina (2007): "Einleitung". In: Eckart Hildebrandt/Ulrich Jürgens/Maria Oppen/Christina Teipen (Hg.): Arbeitspolitik im Wandel. Entwicklungen und Perspektiven der Arbeitspolitik. Berlin: edition sigma, S. 7-13.
Hildebrandt, Eckart, Ulrich Jürgens, Maria Oppen & Christina Teipen (Hg.) (2007): Arbeitspolitik im Wandel. Entwicklung und Perspektiven der Arbeitspolitik. Berlin: edition sigma.
Nagel, Ulrike, Christina Teipen & Andrea Velez (2005): „Die Macht der Verhältnisse und die Stärke des Subjekts. Eine Studie über ostdeutsche Manager vor und nach 1989“. In: Zeitschrift für qualitative Bildungs-, Beratungs- und Sozialforschung (ZBBS) Jg. 6, H. 2, S. 269 - 294.
Teipen, Christina & Martin Kohli (2004): „Early Retirement in Germany”. In: Tony Maltby et al. (Hg.): Ageing and Transition to Retirement. A Comparative Analysis of European Welfare States. Aldershot: Ashgate, 93-119.
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE)
Berlin “Future of Capitalism” Research Network (https://www.wzb.eu/sites/default/files/u688/mgroupprveranstaltungen_2015plehwe_series.pdf)